Author: Пользователь Windows
Last saved by: Богданова Елена Сергеевна
Company: РОССТАТ

ИНФОРМАЦИЯ 
о ходе и результатах работы по выполнению мероприятий Плана
Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области
по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы, 
по состоянию на 18 июня 2021 года 

№
п/п

Мероприятие

Информация о выполнении

1 | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Кировстата (далее – гражданские служащие) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1 | Внедрение в практику кадровой работы Кировстата правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при его награждении | При решении вопроса о назначении на вышестоящую должность, присвоении классного чина, награждении как правило принимается во внимание информация о безупречном и эффективном исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, при необходимости готовится кадровая справка и характеристика в требуемом формате.

1.2

Обеспечение принятия мер по повышению
эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений об их родственниках и свойственниках, содержащихся в анкетах, представляемых в Кировстат, при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба), в целях выявления возможного конфликта интересов

Учет и ведение личных дел осуществляется посредством ЕИСУКС. В указанной системе осуществляется передача электронного личного дела в другой государственный орган в случае увольнения гражданского служащего из Кировстата. В контрольных целях и для совершенствования работы по выявлению и предупреждению возможного конфликта интересов дополнительно к ЕИСУКС   используется АСУКР. Посредством указанных информационных кадровых систем осуществляется контроль своевременного предоставления в личное дело гражданских служащих документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Своевременно проводится работа по ведению личных дел гражданских служащих и их актуализация. Особое внимание   уделяется контролю актуализации сведений о родственниках и свойственниках, содержащихся в анкетах, предоставляемых в Кировстат при поступлении на гражданскую службу. 
   Конфликта интересов за отчетный период не выявлено.

1.3 | Обеспечение функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Кировстата и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) | По состоянию на 18 июня 2021 г. заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Кировстата и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) не проводилось в связи с отсутствием оснований для ее заседания.
1.4 | Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Уведомлений не поступало

1.5

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Анализ случаев конфликта интересов с целью предупреждения их повторного возникновения

Административным отделом Кировстата осуществляется мониторинг соблюдения гражданскими служащими ограничений, связанных с прохождением службы в случае близкого родства или свойства, если замещение должностей гражданской службы, осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Мониторинг осуществляется в форме проведения анализа анкетных данных гражданских служащих и отслеживанию происходящих изменений в составах семей. Своевременно обеспечивается ознакомление гражданских служащих с документами, включенными в   личное дело.  В коллективе ведется разъяснительная работа, связанная с предотвращением и урегулированием конфликта интересов, при его возникновении. 
   Нарушений не выявлено

1.6

Организация и обеспечение работы по рассмотрению заявлений гражданских служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального
органа управления

Заявлений не поступало

1.7 | Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих о выполнении иной оплачиваемой работы | Уведомлений не поступало
1.8 | Организация рассмотрения обращений граждан, замещавших должности гражданской службы в Кировстате, о даче согласия на замещение в организации должности на условиях трудового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего | Обращений не поступало

1.9

Организация рассмотрения поступающих в Кировстат сообщений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Кировстате

За отчетный период в Кировстат поступило 6 сообщений о приеме бывших гражданских служащих. По всем сообщениям составлены мотивированные заключения. На основании мотивированных заключений приняты обоснованные решения.
     Поступившие уведомления рассматриваются административным отделом. Во всех случаях по ним готовится мотивированное заключение. Поступившие в 1 полугодии 2021 года уведомления не рассматривались на Комиссии ввиду отсутствия оснований.

1.10

Осуществление комплекса мер в соответствии с приказом Росстата от 13 марта 2017 г. № 168 по соблюдению гражданскими служащими, работниками ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

Случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся принятия подарков, не было.

     Для гражданских служащих Кировстата разработана презентация по теме недопущения принятия подарков на гражданской службе, которая размещена на Интранет-сайте Кировстата.

1.11 | Организация приема сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (далее - гражданин), гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать | Работа по приему от гражданских служащих Кировстата сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданские служащие, граждане размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за отчетный период 2020 года проведена в срок до 30 апреля 2021 г. Сведения приняты в полном объеме. Нарушений не имеется.

1.12

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Сведения о доходах), представляемых гражданами, гражданскими служащими. Размещение Сведений о доходах, представленных гражданскими служащими, гражданами, в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

В отчетном периоде принята 91 Справка о доходах от гражданских служащих Кировстата и 20 Справок о доходах от граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы.
Нарушений не установлено. Полученные сведения оформлены с помощью специализированного программного обеспечения «Справки БК» и загружены в АСУКР. Сведения о доходах проанализированы.

1.13 | Подготовка к опубликованию и размещение Сведений о доходах, представленных гражданскими служащими, на официальном сайте Кировстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | Сведения о доходах за период с 1 января по 31 декабря 2020 года размещены на официальном сайте Кировстата в подразделе «Антикоррупционная деятельность» в порядке и в сроки в соответствии с требованиями Указов Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613, от 17.04.2020 № 272.
1.14 | Анализ Сведений о доходах, представленных гражданскими служащими, гражданами | Все Сведения о доходах проверяются на правильность их оформления и заполнения. Проводится сравнительный анализ Сведений о доходах, поданных за 2020 г., со Сведениями о доходах за 3 предшествующих года. При проведении анализа проверяется также их заполнение с применением программного обеспечения «Справки БК», наличие всех необходимых реквизитов и подписей гражданских служащих Кировстата. При приеме Справок о доходах с каждым гражданским служащим Кировстата проводились беседы на предмет полноты и достоверности заполнения Справок о доходах, а также при необходимости разъяснялось более глубоко законодательство о предоставлении Сведений о расходах
1.15 | Проведение проверок достоверности и полноты Сведений о доходах, представленных гражданскими служащими, гражданами, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности к гражданским служащим | По состоянию на 18 июня 2021 года в Кировстате указанных проверок не проводилось
1.16 | Проведение проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими, запретов, ограничений и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности | По состоянию на 18 июня 2021 года в Кировстате указанных проверок не проводилось
1.17 | Осуществление контроля за расходами гражданских служащих, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | Основания отсутствовали

1.18

Контроль за соблюдением гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе привлечение таких лиц к дисциплинарной ответственности в случае их несоблюдения

Административным отделом Кировстата на постоянной основе осуществляется контроль за соблюдением гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в частности в области урегулирования возникновения возможного конфликта интересов.
В коллективе ведется разъяснительная работа, направленная на предотвращение и урегулирование конфликта интересов, при его возникновении. 
В отчетном периоде нарушений не выявлено

1.19 | Оказание гражданским служащим, консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | Оказана консультационная помощь 20-ти гражданским служащим по вопросам, касающимся положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

1.20

Организация правового просвещения гражданских служащих по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции)

Проведена 1 лекция для гражданских служащих, включенных Реестр должностей Кировстата, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять Сведения о доходах. Необходимая для гражданских служащих Кировстата информация по противодействию коррупции размещена на официальном сайте Кировстата, Интранет-портале Кировстата (БГДК) и информационном стенде в фойе Кировстата.
В рамках декларационной компании также проведена лекция представителем прокуратуры Кировской области.
У вновь назначенных на гражданскую службу в Кировстат гражданских служащих проводится проверка знаний законодательства в области противодействия коррупции в форме тестирования.

1.21 | Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Обучение не проходили (обучение пройдено)
1.22 | Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции | Обучение не проходили
1.23 | Организация работы по доведению до граждан, поступающих на гражданскую службу в Кировстат, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении нравственных норм при выполнении должностных обязанностей, о запретах, ограничениях, установленных в целях противодействия коррупции | 6 граждан ознакомлены с нормативными правовыми актами, с ними проведены индивидуальные вводные лекции, тестирование на знание антикоррупционных норм (после ознакомления). Выданы Памятки новым сотрудникам Кировстата

2

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Кировстата, мониторинг
коррупционных рисков и осуществление мер по их минимизации

2.1 | Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Кировстатом своих функций | Оснований для пересмотра перечня коррупционных рисков не имелось

2.2

Проведение оценки коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Кировстата и разработка мер по минимизации коррупционных рисков

Кировстат осуществляет закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг (далее – Закупка) для обеспечения государственных нужд в соответствии с требования Федерального закона от 5.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ). В целях организации и проведения аукционов, конкурсов на осуществление Закупок действует Единая комиссия по осуществлению закупок для нужд Кировстата (далее – Единая комиссия), которая создает при организации Закупок всех видов равные условия для участников закупки и обеспечение добросовестной конкуренции.
Мониторинг и выявление коррупционных рисков в деятельности по размещению государственных заказов обеспечиваются путем:
предоставления открытого допуска к заявкам, поданным в электронном виде, публичного вскрытия конвертов (при запросе котировок) и размещения документов о приемке и отчета об исполнении государственных контрактов в открытом доступе в ЕИС. Отбор участников Закупок, рассмотрение и оценка заявок на участие в Закупках всех видов, определение победителя Закупок осуществляется Единой комиссией на основании документов, представленных участниками закупки в составе, порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе;
мониторинга исполнения Плана-графика размещения заказов на поставку товаров, работ, услуг; порядка заключения государственных контрактов с физическими лицами, привлекаемыми для выполнения работ в соответствии с п. 42 ст. 93 Закона № 44-ФЗ;
обеспечения неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении работы Контрактной службы Кировстата и Единой комиссии и своевременного устранения выявленных коррупционных рисков;
проведения анализа:
- анкетных данных гражданских служащих, 
- данных, содержащихся в трудовой книжке гражданского служащего, 
- данных, содержащихся в личной карточке гражданского служащего, 
- Сведений о доходах гражданского служащего и членов его семьи, участвующих в осуществлении закупок и отслеживанию происходящих изменений в составах семей. 
Указанные сведения своевременно актуализируются, в них вносятся необходимые изменения.
Ведется разъяснительная работа, связанная с предотвращением и урегулированием конфликта интересов, при его возникновении, в том числе:
- проводятся лекции, направленные на информирование гражданских служащих, участвующих в осуществлении закупок о следующем:
о «конфликте интересов» и «личной заинтересованности»;
о «типовых ситуациях конфликта интересов»;
о порядке уведомления о возникновении личной заинтересованности, при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
ответственности за неисполнении указанной обязанности.
- проводятся личные беседы и консультации по возникающим вопросам с лицами, которым поручено осуществлять деятельность, связанную с закупками. При необходимости, получаются, с их согласия, пояснения по спорным вопросам.
На официальном сайте Кировстата в рубрике «Противодействие коррупции» реализован специальный подраздел «Обратная связь» для приема электронных сообщений, в том числе и по фактам нарушения законодательства в сфере осуществления закупок с использованием компьютерных технологий в режиме «онлайн». С целью выявления фактов коррупции в сфере закупок указан адрес электронной почты, по которому предлагается направлять электронные сообщения по фактам коррупции в Кировстате.
Ведется список лиц, включенных в Реестр должностей Кировстата, в том числе и участвующих в осуществлении закупок, и их близких родственников.
За отчетный период:
обращений по фактам проявления коррупции в сфере закупок не поступало.
наличия условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов в Кировстате не выявлено

2.3 | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Кировстате | Ситуаций не возникало
2.4 | Организация работы по актуализации должностных регламентов гражданских служащих в части указания должностных обязанностей и функций, исполнение которых связано с коррупционными рисками | Должности, замещение которых связано с коррупционными рисками, включены в перечень должностей, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять Сведения о своих доходах, а также Сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Ведется контроль за имущественным положением указанных гражданских служащих и их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

2.5.

Организация работы, направленной на выявление личной заинтересованности гражданских служащих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Кировстата

Формы для декларирования гражданскими служащими о возможной личной заинтересованности с целью предупреждения возникновения конфликта интересов подготовлены и будут внедрены в работу.
Профили участников закупок с целью выявления информации, которая может содержать признаки наличия у гражданского служащего личной заинтересованности сформированы на гражданских служащих Кировстата, участвующих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Кировстата.

3

Взаимодействие Кировстата с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной
системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росстата

3.1

Размещение на официальном сайте Кировстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об антикоррупционной деятельности Кировстата, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции». Размещение в указанном разделе информации в соотве
тствии с требованиями, установленными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 октября 2013 г. № 530н

Информационное наполнение специализированного раздела «Антикоррупционная деятельность» официального сайта Кировстата обеспечивается по мере наличия информации, требуемой для размещения. Проведен мониторинг наполняемости подраздела «Противодействие коррупции» в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 октября 2013 г. № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

3.2

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Кировстате или нарушениях гражданскими служащими Кировстата требований к служебному поведению посредством: функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции; обеспечения приема электронных сообщений на официальном Интернет-сайте Кировстата, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

В Кировстате функционирует линия телефонной связи «телефон доверия» с номером 8 (8332) 64-25-82, заведен журнал регистрации обращений граждан и организаций по «телефону доверия». Приказом Кировстата от 12 сентября 2014 года № 107/п «О «телефоне доверия» утверждено Положение о телефоне доверия и его бесперебойном функционировании.
На официальном сайте Кировстата в рубрике Противодействие коррупции» реализован специальный подраздел «Обратная связь» для приема электронных сообщений с использованием компьютерных технологий в режиме «онлайн».
За отчетный период звонков, обращений либо электронных сообщейний не поступало

3.3 | Организация рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в Кировстате | Обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции не поступало
3.4 | Организация взаимодействия Кировстата с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в работе по противодействию коррупции | В работе Комиссии принимают участие представители высших учебных заведений – Волго-Вятского института (филиала) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина «МГЮА», Кировского филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
3.5 | Организация эффективного взаимодействия Кировстата со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Кировстатом, и придание гласности фактов коррупции в Кировстате | Взаимодействие со средствами массовой информации (далее – СМИ) по вопросам противодействия коррупции обеспечивается посредством открытого доступа к информации, размещенной на официальном сайте Кировстата: внутренним локальным нормативным актам Кировстата по вопросам противодействия коррупции и к сведениям о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Кировстата и членов их семей

3.6

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Кировстате и организация проверки таких фактов

Проводится регулярный мониторинг в СМИ публикаций о деятельности Кировстата, в том числе о коррупционных проявлениях. 
Публикаций о фактах проявления коррупции в Кировстате за отчетный период не обнаружено

______________